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12月4日，为深入贯彻集团公司对于根治欠薪和清理拖欠农民工工资的会议精神，切实维护农民工合法权益，叁公司召开了根治欠薪和清理拖欠工作部署会。叁公司班子成员、各部门和各项目负责人参加会议。

会上，履约中心负责人详细汇报了各在建项目农民工管理及农民工资发放现状。各在建项目及尾工项目经理分别从项目进度、资金流转、合同条款等多个角度分析了当前面临的挑战，并就目前潜在的风险进行了分析。与会领导结合经验，从各自专业领域对共性问题和个性问题给予了针对性的指导和建议，并提出了具体的解决措施。

叁公司党委书记、总经理陈安帮强调，保障农民工工资支付是维护社会公平正义、促进社会和谐稳定的重要举措。他要求各单位要提高政治站位，增强责任感和使命感，切实把根治欠薪和清理拖欠工作作为当前和今后一个时期的重要任务来抓；要加强组织领导，强化责任落实，确保各项工作落到实处、取得实效；要勇于担当，主动作为，各级干部对于发现的问题，要敢于直面，勇于解决，不推诿、不扯皮。

会议要求，一是要加强宣传引导与舆情监督，营造关心支持根治欠薪和清理拖欠工作的良好氛围，同时及时发现和应对负面舆情，在关键时刻切实做好维稳工作，妥善处理各类矛盾和问题，维护公司的良好形象和声誉；二是要挂牌督办，清单销号，对于重点难点问题，我们要实行挂牌督办，对已经解决的问题及时销号，确保工作不走过场、不留死角；叁是要细致排查，统筹全局，对每一个项目、每一个环节进行拉网式检查，全局谋划，确保不遗漏任何问题和隐患。四是要协同合作，联合行动，各部门、各项目之间要密切协作、联合行动，加强信息共享和沟通协调，形成工作合力。

会议强调，要进一步完善农民工工资支付长效机制，加强项目资金管理，确保资金安全有效使用，保障公司利益。要加强法律法规宣传，提高农民工维权意识，畅通投诉举报渠道，及时查处违法行为。要坚决追责问责，通过严格的监督和问责机制，失职必究，乱为必罚，确保工作得到有效推进和落实。在本次行动中要举一反叁，对出现的问题进行深入剖析和反思，总结经验教训，在过程中不断完善体制机制，建立长效机制，确保根治欠薪和清理拖欠工作常态化、长效化。