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11月27日，尼日尔项目部为加强团队建设、增进属地与中方人员的交流与理解，举办了一场主题为“心语共鸣·共筑协作新篇章”的中尼文化交流活动。此次活动旨在通过开放式讨论与互动，促进团队精神，提升项目协作的效率。

活动伊始，项目部的中方与属地员工们分别自我介绍，分享各自的工作经历与文化背景。这一过程中，属地员工表达了对中方团队工作能力的认可与欣赏，同时也分享了他们在工作中面临的挑战。这种双向交流不仅让大家对彼此有了更深入的理解，也拉近了距离，为后续的深入对话奠定了基础。

在随后的讨论环节，大家围绕“文化交融”主题展开了热烈的交流。属地员工分享了尼日尔的传统习俗和工作方式，而中方员工则介绍了中国的公司文化和团队协作方式。通过这种分享，大家认识到在工作中尊重和理解双方文化的重要性，以便更好地融入对方的工作方式。这不仅提高了团队的凝聚力，也激发了每位成员的归属感。

“沟通不可少”成为此次活动的又一个重点。在开放的讨论中，与会人员共同总结出有效沟通在项目协作中的重要性。众多属地员工提出，在某些环节中，因语言和表达习惯的不同，造成了沟通上的障碍。对此，中方同事积极回应，表示在今后的工作中会更加注重使用简明易懂的表达方式，同时鼓励属地同事在遇到不理解时及时提出疑问。这样的互动不仅增进了信任感，也为今后的项目执行奠定了良好的沟通基础。

活动尾声，大家共同进行了团队建设小游戏。在轻松愉快的氛围中，沟通变得更加顺畅，团队协作的默契度也有了显着提升。每位成员在游戏中都展现了积极的主动性，进一步增强了团队的协作效能。

通过此次“心语共鸣·共筑协作新篇章”集体活动，尼日尔项目部不仅增进了属地与中方人员之间的交流与理解，也为未来的项目合作打下了更坚实的基础。队伍的凝聚力和协作效率得到了显着提高，大家在欢声笑语中感受到了团队的力量和温暖。未来，项目团队将继续努力，共同迎接更多挑战。